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人力资源部部长

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黎明南路699号 应届毕业生经验 本科学历
2025-10-09 00:07:04 更新 被浏览:945 次
山东北科新能源技术股份有限公司
最近在线时间:2024-06-18 15:10:13
电话:139********
地址:黎明南路699号
职位描述

招聘人数:7 人

到岗时间:不限

性别要求:不限性别

婚况要求:不限婚况


岗位职责:
1、负责人力资源管理体系建设,建设和完善公司人力资源招聘、薪酬、培训等各项管理制度及工作流程,检查、督导公司各项人力资源制度的执行;
2、根据公司战略发展要求,负责公司组织架构设计、岗位编制、岗位职责说明;
3、拟订激励机制及薪酬体系,对人力资源的激励、考核等进行规划与修订;
4、根据公司经营状况,拟定年度人工费总预算,月度薪资预算,制定人工费管控思路及方案,监督薪酬等费用使用的管理;
5、根据公司发展战略,制定人才战略规划,进行人才储备;
6、制定绩效考核方案,组织开展员工绩效管理工作,提高公司、员工工作绩效;
7、负责及监督公司员工培训工作,建立多层次的培训管理体系,指导员工开展个人职业生涯规划;
8、加强内部沟通,协调员工关系,开展离职管理工作,提高员工工作积极性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源,工商及经济管理等专业;
2、5年以上制造型企业人力资源工作经验,其中3年以上人力资源部长岗位工作经验;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源规划、人才引进、薪酬福利体系设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有实践经验;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练操作各种办公软件;
5、良好的沟通协调能力和人际交往能力,执行力强;
6、良好的职业素质,敬业精神,能承受工作压力。
能熟练使用泰州人才网,招聘号的维护

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山东北科新能源技术股份有限公司
  • 机械制造·机电·重工
  • 50-200人
山东北科新能源技术股份有限公司是一家处于高速成长期的科技型中小企业,主要从事各类高效、特殊电机的定转子冲片和铁心的研发、制造和销售。2019年、2020年公司连续入库“科技型中小企业”,2020年8月公司通过了“国家高新技术企业”,公司拥有自主专利12项,参与国家标准计划《电工术语电力牵引》(计划号:20190886-T-469)的制订,于2020年6月在齐鲁股权交易中心成长板挂牌交易。2020年11月,公司通过了威海市“专精特新”中小企业认定。公司通过了ISO9001质量管理体系认证,正在进行ISO12001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等体系认证。山东北科追求卓越,采用先进适用的科技和严谨高效的管理模式,秉承“以品德为根基、以敬业为习惯、以技能为资本、以谦卑为情怀”的经营理念,不断提高产品档次和质量,以负责任的态度从事各项生产活动,不断总结、不停完善,产出优质产品,以期为社会新能源事业的发展做出自己应有的贡献。公司拥有国务院特殊津贴、国家科技进步二等奖获得者领衔的研发团队,注重吸引高学历员工、注重新产品开发、善于追踪行业的最新发展,以高质量的产品和不断丰富的产品线保持企业的高质量发展。与同业相比,公司产品呈现“专、特、精”的特点,这源于公司员工整体文化程度较高,其中大专以上文化程度员工占比超过40%。公司主要产品为汽车电机系列、航空设备系列、船用电机系列及各类高效、特殊电机的定转子冲片和铁心,专注于高效、超高效节能技术的发展,产品为风能、核能、潮汐能等各类新能源产品服务,并已广泛应用于汽车、舰船、机场、港口、电厂、石油等行业。与中船重工大连船用推进器有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司、南京迪瓦永磁科技有限公司、华中科技大学、江南大学、广东省东莞电机有限公司等国内众多大中型电机生产企业建立了良好的战略合作关系,共同推进高效、节能、绿色环保的进一步发展。
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